Amazon Çalışanları, Uzaktan Çalışma Kararının Geri Çekilmesi için AWS CEO’suna Çağrı Yaptı

Amazon'un bulut hizmetleri birimi AWS’de çalışan 500’den fazla çalışan, şirketin tam zamanlı ofise dönüş (Return-to-Office, RTO) politikasının geri çekilmesi için CEO Matt Garman’a bir mektup gönderdi. Çalışanlar, şirketin aldığı kararla 2025 yılı itibarıyla haftanın beş günü ofiste çalışma zorunluluğu getirilmesini eleştirerek, bu politikayı desteklemediklerini belirttiler.

Geçtiğimiz Eylül ayında Amazon, 2025 yılına kadar çalışanların haftanın her günü ofiste olmasını zorunlu kılacak bir politika benimsediğini duyurmuştu. Ancak çalışanlar, bu kararın şirketin esnek çalışma koşulları vizyonuna ters düştüğünü savunuyor. Matt Garman, daha önce yaptığı açıklamalarda, görüştüğü çalışanların %90’ının bu politikayı desteklediğini ifade etmişti. Ancak çalışanlar gönderdiği mektupta bu açıklamanın gerçek durumu yansıtmadığını, böyle bir oran olmadığını ve istatistiklerin çalışanların gerçek deneyimleriyle uyuşmadığını belirtti. "Verilere dayanmayan bu açıklamadan ötürü şoke olduklarını" ifade eden çalışanlar, kararın tekrar gözden geçirilmesini talep etti.

AWS’nin Ofise Dönüş Politikasına Tepkiler Büyüyor

Amazon’un aldığı ofise dönüş kararı, pandemi döneminde uzaktan çalışmanın getirdiği verimlilik ve esneklik avantajlarının azalmasına neden olacağı düşüncesiyle eleştiriliyor. Çalışanlar, pandemiyle birlikte başlayan esnek çalışma düzeninin devam etmesi gerektiğini savunurken, ofise tam dönüş politikasının özellikle iş-yaşam dengesiaçısından olumsuz etkiler yaratacağını öne sürüyor. Çalışanlar, AWS CEO’su Garman’ın açıklamalarının verilere dayanmadığını belirterek, politikayı destekleyen oranların doğru olmadığını iddia etti.

Matt Garman'ın Kesin Tavrı: "Ofis Şartını Beğenmeyen Başka Yerde Çalışabilir"

Son olarak AWS CEO’su Matt Garman, çalışanların ofiste çalışmak istememeleri durumunda başka bir yerde çalışma opsiyonunu değerlendirebileceklerini söyledi. Bu sert açıklama, çalışanlar arasında rahatsızlığa yol açarken, şirketin RTO politikasını gözden geçirme niyetinde olmadığını gösteriyor. Garman’ın ifadeleri, ofis zorunluluğunu benimsemeyen çalışanların AWS dışında iş arayabilecekleri yönünde net bir mesaj içeriyor.