Ekstrem Bir Çalışma Ortamı: Google

Kurumların en önemli sermayelerinden birinin “insan” faktörü olduğu, 1970’lerde ortaya çıkan “insan kaynakları yaklaşımı” ile kabul edilmeye başlanmıştır. Günümüzde pek çok şirket Google gibi olmak; pek çok çalışan da Google gibi bir yerde görev yapmak istiyor.

Araştırmalar Ne Diyor?

Türkiye’yi işveren markası kavramıyla 2007 yılında tanıştıran öncü danışmanlık şirketi Realta Danışmanlık, 2020 yılı En Gözde Şirketler adlı araştırma gösteriyor ki 4. sırada Google bulunuyor. En Gözde Şirketler araştırmasında; uzun yıllar çalışma trendi, kişi- örgüt uyumu, kültür- kişilik uyumu gibi faktörlere göre değerlendirme yapılıyor. Çalışanların işverenleriyle ilgili yaptığı anonim değerlendirmelerle tanınan kariyer sitesi Glassdoor'un 2021 yılı araştırmasına göre ise (hem teknoloji alanında, hem de diğer alanlardaki şirketleri içeren bir araştırma), çalışılacak en iyi 10 teknoloji şirketi arasında Google 3. sırada. Glasdoor, bu araştırmayı işçi sayısı 1000'in üzerinde olan büyük işletmeler için yapmakta ve ücret ve yan haklar, kariyer fırsatları, iş- yaşam dengesi, kurum kültürü, CEO gibi kriterleri baz almakta.

Nedir Google'ı Farklı Kılan?

Dünyada 40'tan fazla ülkede 70'den fazla ofis açan Google'ın genel merkezi California'dadır. İnternet ve bulut tabanlı hizmetler sunmaktadır ve son derece yetenekli ve motive olmuş bir işgücünün yardımıyla teknoloji endüstrisinde lider bir konuma ulaşmıştır. Günümüzde, şirketler arasında İKY (İnsan Kaynakları Yönetimi) alanında bile sert bir rekabet söz konusu. Google'ın farkı, İKY'ye bakışından besleniyor. Kurumun, çalışan odaklı kültürü de üzerinde durulması gereken noktalardan biri... Google aynı zamanda; "en iyileri, en zekileri işe alma" ve "yeteneği, deneyime tercih etme" felsefesini benimsemiş durumda. Çalışanları mutlu, memnun ve motive etme gerekliliğine inanıyor.

Google'ın Ekstrem Çalışma Ortamı

Buraya, Google'a, orada çalışan babasının yaş günü için ona izin vermelerini rica eden ve kendisine: "Baban bizim ve dünyadaki milyonlarca insan için çok güzel işler yapıyor. Temmuz'un ilk haftasını tatil olarak ona hediye ediyoruz" şeklinde cevap verilen mektupları bırakıyorum. Gelelim Google'ın sunduğu iş ortamı hakkında tüyolara: İşte bazı örnekler: https://kolayik.com/blog/insan-kaynaklari-nedir