FLOWIT, Sahada Çalışanlar İçin Yapay Zeka Destekli Koçluk Çözümü İçin 4.2 Milyon Euro Yatırım Aldı

İsviçre merkezli HR teknolojisi girişimi FLOWIT, geleneksel personel geliştirme yaklaşımlarını yapay zeka tabanlı “dijital koç” ile değiştirmeyi amaçlayan çözümleri için ilk ve fazla talep gören 4.2 milyon Euro’luk tohum yatırım turunu başarıyla tamamladığını duyurdu.

Yatırım turuna Vi Partners ve Carsten Maschmeyer'in fonları olan Alstin Capital öncülük etti. Ayrıca, start-up ekosisteminde geniş deneyime sahip olan Daniel Gutenberg de yatırımcı konsorsiyumuna katıldı. Üç yatırımcı da FLOWIT’e sadece finansal değil, aynı zamanda stratejik destek sağlayarak şirketin büyümesini ve uluslararası genişlemesini destekleyecek.

FLOWIT, tüm çalışanlara—özellikle sahada çalışanlar, yani servis teknisyenleri, sağlık çalışanları, otelcilik personeli ve diğer masa başı olmayan çalışanlara—gerçek zamanlı geri bildirim ve gelişim olanağı sağlayan bir çözüm sunuyor. Bu gruplar, geleneksel çalışan geliştirme süreçlerinde sıklıkla göz ardı ediliyor. FLOWIT, bu boşluğu doldurarak hem şirketlere hem de çalışanlara günlük işlerinde geri bildirim ve öğrenme süreçleriyle destek oluyor, böylece çalışan bağlılığını artırıyor.

İşten Çıkış Maliyetlerini %50’ye Kadar Azaltıyor

FLOWIT, 2021 yılının Eylül ayında pazara sunulmasından bu yana DACH bölgesinde 70'den fazla müşteri kazanmış durumda. Bu müşteriler arasında hastaneler, otelcilik işletmeleri ve gayrimenkul şirketleri yer alıyor. Şu anda 30.000'den fazla çalışan SaaS çözümünü kullanıyor. Platform, işten çıkış maliyetlerini %50’ye kadar azaltıyor ve çalışanların şirketlerine duygusal ve normatif bağlılıklarını güçlendiriyor. FLOWIT, HR ve liderlik ekiplerinin iş yükünü otomatik süreçler, gerçek zamanlı veriler ve yapay zeka destekli panolar ile hafifleterek, aktif liderlik için daha fazla zaman ve sağlıklı bir kurumsal kültür oluşturma imkânı tanıyor. Çözüm, yenilikçi çalışan memnuniyeti anketleri ve çalışan gelişimi için özelleştirilebilir odak alanları gibi kapsamlı özellikler sunuyor.

Ödüllü HR Teknolojisi

FLOWIT, 2022 yılında Swiss HR Awards’ı ve 2024 Haziran ayında Swiss Economic Award’ı kazandı ve bu ödüller platformun yenilikçiliği ve sosyal etkisini öne çıkardı. Artan talebi karşılamak ve uluslararası genişlemeyi desteklemek için ekibin 2025 sonuna kadar mevcut 20 çalışan sayısından 50’ye çıkması bekleniyor.