Giriş seviyesindeki çalışanların yerine getirme merkezlerinde ve etkinlik mekanlarında mevcut vardiyaları bulmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış bir iş kurulu olan Traba, bugün A Serisi turda 20 milyon dolar topladığını duyurdu. Khosla; Founders Fund, General Catalyst, SciFi VC ve Atomic'in katılımıyla finansmana öncülük etti ve Traba'ya para sonrası 120 milyon dolar değer verdi.
Traba Fikri Nasıl Ortaya Çıktı?
CEO Mike Shebat, Illinois merkezli bir endüstriyel tedarik şirketi olan McMaster-Carr'da depo yöneticisi olarak edindiği deneyimin kendisine 2021'de Traba'yı kurması için ilham verdiğini söylüyor. Gerçekleşen bir röportajda, depolar için personel alımının herkesin bildiği gibi zorlu olmaya devam ettiğini belirtti. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, yıllık ciro oranları %40'ı aşıyor. Yakın zamanda yapılan bir ankete yanıt veren depo operatörlerinin %73’ü yeterli işgücü bulamadıklarını söylüyor.
McMaster-Carr'da bir buçuk yıl çalıştıktan sonra Shebat, UberEats bölümünün kurucu üyesi olduğu Uber'e katıldı. Traba'nın ikinci kurucu ortağı Akshay Buddiga ile çevrimiçi girişimcilik eğitim kampı OnDeck aracılığıyla tanıştı. Buddiga daha önce Zenefits'te ürün operasyonları analisti ve spor giyim perakendecisi Fanatics'te kıdemli mühendislik müdürüydü.
Traba, Checkr tarafından desteklenen bir geçmiş kontrolüne başvurması gereken çalışanları dağıtım merkezlerinde, depolarda ve etkinlik mekanlarında açık vardiyalarla birleştirir. Yüklenici profilleri, çalışanların iş geçmişlerini ve sertifikaları yüklemelerine ve derecelendirmelerini ve incelemelerini görüntülemelerine olanak tanır; Traba kullanan işverenler, çalışanları değerlendirebilir ve bunun tersi de geçerlidir.
Shebat, Traba'nın kiracıları hafife aldığını söyledi. Buna ek olarak, şirket derecelendirmeleri, platformun çalışanları ve özellikle de kazaya meyilli olan depo endüstrisindeki kötü aktörlerden koruma girişimidir. Depo çalışanları arasındaki yaralanma oranının 100 tam zamanlı çalışan başına 5,1 olduğu tahmin edilmektedir ki bu, herhangi bir meslekte en yüksek oranlardan biridir.
Shebat, Traba'nın yakın zamanda tanıttığı ve çalışanların banka hesaplarına veya banka kartlarına bir vardiyadan sonra 15 dakika gibi kısa bir sürede ödeme yapan anında ödeme özelliğini öne çıkardı. Başka bir yeni yetenek, "önce favoriler" veya "sadece favoriler", işletmelerin geçmişte kendilerini kanıtlamış işçilere öncelikli erişim sağlayan vardiyalar yayınlamalarına olanak tanıyor, diye açıkladı.Traba'nın başlıca rakipleri olarak kimi gördüğü sorulduğunda Shebat, ABD'deki bazı büyük personel istihdam şirketlerini sıraladı: Allegis, Randstad, Adecco ve TrueBlue. Ayrıca teknoloji sektöründe Wonolo ve Instawork'ün aralarında olduğu rakiplerinden habersiz değil.Alanın en büyük oyuncularından biri olan Shiftsmart, aralık ayında 500.000 müteahhit ağıyla 95 milyon dolar topladı.
İlginizi Çekebilir: Hollandalı Platform Baserow Araç Zinciri Oluşturmak için 5 Milyon Euro Yatırım Aldı
Traba Gelecek Hedefleri
Genel olarak; saatlik çalışanlara odaklanan girişimler son zamanlarda yatırımcıların dikkatini çekti. When I Work, Fountain, Seasoned, Homebase ve Workiz geçen yıl içinde yüz milyonlarca dolarlık girişim finansmanı sağladı. Bu, konser pazaryerlerinin kesin bir hit olduğunu göstermez. Konser ekonomisi çalışanlarını perakendecilere bağlayan Jyve, 35 milyon dolar topladıktan sonra geçen ağustos ayında kapandı. Ancak sermaye ve rekabet yolunda çok şey var.
Ekonomik rüzgarlar ışığında bunun değişip değişmeyeceği görülmeye devam ediyor. Ancak Shebat, Traba'nın ne olursa olsun büyüme için iyi bir konumda olduğunu savunuyor. Platformda 12.000 çalışanla sekiz aylık operasyonda yıllık gelir 1 milyon doları aşıyor ve gelirin gelecek yıl 5 kat artmasını bekliyor. Yol haritasında Traba'nın 22 kişilik iş gücünü yıl sonuna kadar 50'ye çıkarmak var.
Bu habere henüz yorum yazılmamış, haydi ilk yorumu siz bırakın!...